1.在公司党委的领导下，主持公司党总支的全面工作，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委、行政的各项决议，发挥党总支的政治核心作用，确保学院的社会主义办学方向。

2.结合学院实际，提出在党务工作、思想政治工作、党风廉政建设方面贯彻落实的计划、措施。定期向党总支、党员大会和公司党委报告工作和总结工作。

3.督促检查党总支委员、教工党支部、员工党支部的工作，检查下属党支部的工作计划和对上级决定和决议的贯彻执行情况。

4.抓好党员的思想建设，建立健全党的各项活动制度和党建制度。

5.加强党总支委员会的班子建设，主持召开总支委员会和领导班子民主生活会。

6.积极支持学院经理在其职责范围内独立负责地开展工作。

7.坚持党管干部的原则，与总支成员一道做好学院干部的培养、教育和管理工作。

8.抓好公司党的建设和思想政治工作，建立健全基层组织，坚持党内“三会一课”制度，落实教职工的政治理论学习。

9.具体指导党支部的工作，及时了解党员的思想状况，做好党员教育工作，督促支部做好入党积极分子的考察了解和党校培训工作，认真贯彻执行发展党员的“十六字方针”，加强对预备党员的教育、管理和考察，按期讨论转正问题。

10.深入实际，联系群众，听取党员、群众的批评和建议，关心他们的思想、工作、学习和生活。

11.遵守党纪国法，廉洁自律，以身作则，自觉接受群众监督。

12.完成公司党委下达的其他工作任务。